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Comportamento Humano e a Segurança Corporativa: Como as Empresas Devem se Preparar para os Desafios de 2026

O futuro da segurança corporativa não dependerá apenas de tecnologias avançadas ou sistemas de segurança complexos. De acordo com especialistas, o comportamento humano será, de fato, o principal determinante para o sucesso ou fracasso das estratégias de segurança em 2026. As falhas humanas continuam sendo a maior causa de incidentes de segurança nas organizações, e com a evolução das ameaças digitais, a conscientização e o treinamento contínuo dos colaboradores serão mais cruciais do que nunca. A proteção de dados também se conecta a esse contexto, visto que a privacidade e a segurança dos dados pessoais de clientes, funcionários e parceiros dependem diretamente do comportamento ético e responsável de todos os envolvidos.
Foto de Redação DPOnet
Redação DPOnet
  • 13 fevereiro, 2026
  • Leitura: 5 minutos
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Índice

  1. O impacto do comportamento humano nas estratégias de segurança
  2. Comportamento ético e privacidade de dados em 2026
  3. Projeções de segurança para 2026: O que esperar?
  4. O que as empresas podem fazer hoje para se preparar para 2026?
  5. A segurança do futuro está nas mãos das pessoas

1. O impacto do comportamento humano nas estratégias de segurança

O fator humano como principal vulnerabilidade

A cibersegurança, apesar de suas ferramentas avançadas e sistemas robustos, ainda sofre um grande impacto pelas falhas humanas. Como apontam especialistas, mais de 80% dos incidentes de segurança corporativa têm origem em erros humanos, seja por falta de conscientização, negligência ou falhas nos processos de treinamento. Isso inclui desde o uso indevido de senhas, até a introdução acidental de malwares via e-mail ou dispositivos infectados.

Essa realidade reforça a ideia de que, por mais sofisticada que seja a tecnologia, a segurança das informações depende, em grande parte, da cultura de segurança dentro da organização.

A importância da conscientização e treinamento contínuo

À medida que as ameaças cibernéticas se tornam mais sofisticadas, a necessidade de um treinamento contínuo e eficaz se torna ainda mais evidente. As empresas precisam investir em capacitação para garantir que seus colaboradores compreendam os riscos e saibam como agir de forma responsável, evitando erros simples que podem causar danos graves. Isso inclui desde a adoção de práticas simples como a troca regular de senhas até o conhecimento sobre os riscos de clicar em links suspeitos ou compartilhar informações sensíveis sem a devida cautela.

2. Comportamento ético e privacidade de dados em 2026

A integração entre segurança e privacidade

Em 2026, as organizações precisarão integrar as boas práticas de segurança cibernética com a proteção de dados pessoais, especialmente considerando as crescentes exigências da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e outras legislações internacionais. Nesse sentido, o comportamento responsável dos funcionários será determinante para garantir a privacidade dos dados dos clientes e a conformidade regulatória.

A responsabilidade pelo tratamento adequado dos dados vai além da área de TI. A conscientização sobre privacidade e proteção de dados deve ser disseminada por toda a organização. Quando cada colaborador entende seu papel na proteção de informações sensíveis, a empresa como um todo se torna mais resistente a falhas e incidentes.

Privacidade como valor estratégico para o negócio

A privacidade de dados também está intimamente ligada à credibilidade e à confiança que os clientes depositam nas empresas. Em um ambiente cada vez mais digital, onde transações e interações online se tornam cotidianas, as empresas que não priorizam a proteção de dados podem perder a confiança de seus clientes e sofrer sérios danos reputacionais. Portanto, a privacidade não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia que pode se tornar um diferencial competitivo.

3. Projeções de segurança para 2026: O que esperar?

A crescente sofisticação dos ataques cibernéticos

De acordo com especialistas, a sofisticação dos ataques cibernéticos continuará a crescer em 2026. Isso significa que as empresas terão que estar preparadas para enfrentar novas formas de ataques, como o uso de inteligência artificial para criar malwares mais complexos e phishing altamente direcionado. No entanto, a melhor defesa contra esses ataques continua sendo a prevenção, que começa com o treinamento contínuo e a conscientização dos colaboradores.

O papel da IA na proteção e na ameaça cibernética

Embora a inteligência artificial possa ser uma aliada poderosa na detecção e mitigação de riscos cibernéticos, ela também é uma ferramenta utilizada por cibercriminosos para criar ataques mais inteligentes. A automação das defesas deve ser acompanhada de perto, com políticas claras e controles rigorosos para evitar que falhas humanas ou sistemas mal configurados comprometam a segurança.

Governança e compliance como diferenciais competitivos

A governança da informação e o compliance com as regulamentações de proteção de dados serão, sem dúvida, fatores diferenciadores para as empresas em 2026. Organizações que priorizam a proteção de dados e a conformidade com as leis de privacidade estarão mais preparadas para lidar com os desafios regulatórios, além de consolidar uma imagem de confiança perante seus clientes e parceiros.

4. O que as empresas podem fazer hoje para se preparar para 2026?

Investir em treinamento e conscientização

O primeiro passo é garantir que todos os colaboradores compreendam a importância da segurança da informação e da proteção de dados. Programas de treinamento regulares são fundamentais para manter todos alinhados com as melhores práticas e a legislação vigente.

Incorporar a segurança e a privacidade no design dos sistemas

A privacidade desde a concepção (Privacy by Design) e a segurança desde a concepção (Security by Design) devem ser integradas em todos os processos organizacionais. Essa abordagem, além de prevenir incidentes, garante que as tecnologias adotadas sejam seguras e cumpram as exigências legais de forma eficiente.

Adoção de uma abordagem proativa de segurança

Em vez de agir apenas quando ocorre um incidente, as empresas devem adotar uma postura proativa, antecipando riscos e implementando medidas preventivas antes que ocorram falhas ou ataques. Isso inclui o monitoramento constante de sistemas, análise de riscos cibernéticos e auditorias regulares de segurança.

5. A segurança do futuro está nas mãos das pessoas

A segurança começa com a cultura organizacional

Como vimos, o comportamento humano será, em 2026, a chave para a segurança das organizações. Investir em uma cultura organizacional forte em segurança cibernética e proteção de dados, com treinamentos contínuos e políticas claras, é o primeiro passo para evitar incidentes.

Essa abordagem preventiva é essencial para garantir que a transformação digital ocorra de forma segura e responsável.

“O comportamento humano será, em 2026, o principal determinante para o sucesso ou fracasso das estratégias de segurança corporativa. Mais de 80% dos incidentes têm origem em erros humanos, tornando a conscientização e o treinamento contínuo mais cruciais do que nunca.”

FAQ – Comportamento Humano e Segurança em 2026
DPOnet

FAQ – Comportamento Humano e Segurança em 2026

O fator humano como elemento decisivo na proteção de dados

1 Por que o comportamento humano será decisivo para a segurança corporativa em 2026?

👥 Falhas humanas persistem:

Porque, mesmo com tecnologias avançadas, as falhas humanas seguem sendo a principal causa de incidentes de segurança nas organizações. Em 2026, com ameaças mais sofisticadas e ataques cada vez mais direcionados, o sucesso das estratégias de segurança dependerá diretamente de hábitos cotidianos, decisões responsáveis e cultura de prevenção.

⚠️ Segurança falha por comportamento

Em outras palavras, a segurança não falha só por sistema: ela falha por comportamento.

2 Como o fator humano se torna a principal vulnerabilidade das empresas?

🎯 Práticas negligenciadas:

O fator humano se torna vulnerabilidade quando práticas simples são negligenciadas. Isso inclui:

🔑 Senhas fracas

Uso indevido ou repetição de senhas.

🎣 Phishing

Cliques em links suspeitos e anexos maliciosos.

💬 Compartilhamento imprudente

Compartilhamento imprudente de informações sensíveis.

📱 Dispositivos não seguros

Uso de dispositivos infectados ou não autorizados. Quando esses comportamentos se repetem, a tecnologia deixa de ser barreira e passa a ser apenas cenário, porque o “acesso” ao incidente acontece pelas rotinas.

3 Qual é a relação entre comportamento ético, privacidade e proteção de dados em 2026?

🤝 Privacidade e segurança juntas:

Em 2026, privacidade e segurança caminham juntas, e isso não depende apenas da TI. A proteção de dados pessoais de clientes, funcionários e parceiros depende de atitudes éticas e responsáveis de todos na organização.

💼 Responsabilidade coletiva

Quando cada colaborador entende seu papel no tratamento adequado de dados, a empresa reduz riscos, melhora a conformidade com a LGPD e fortalece a confiança do público.

🎯 Valor estratégico

Tornando a privacidade um valor estratégico e não apenas uma obrigação legal.

4 O que as empresas podem fazer hoje para se preparar para os desafios de 2026?

✅ Ações práticas e contínuas:

A preparação começa com ações práticas e contínuas, como:

📚 Treinamento recorrente

Treinamento e conscientização recorrentes, para manter o tema vivo e aplicável à rotina.

🔧 Privacy e Security by Design

Integração de Privacy by Design e Security by Design nos processos e sistemas.

🛡️ Postura proativa

Postura proativa de segurança, com monitoramento, análise de riscos e auditorias regulares. Com isso, a organização reduz improvisos, fortalece a cultura de segurança e se torna mais resiliente diante de ataques cada vez mais sofisticados.

Foto de Redação DPOnet

Redação DPOnet

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DPOnet
Fundada em 2020 por Ricardo Maravalhas e Marcelo Martins, a DPOnet é membro do Cubo Itaú e pioneira no uso de inteligência artificial em uma plataforma de privacidade no Brasil. A empresa conquistou as certificações ISO 27001 e ISO 27701, reforçando seu compromisso com a segurança e a governança de dados, além de ser reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW). Com a missão de democratizar, automatizar e simplificar a jornada de conformidade com a LGPD, a DPOnet oferece uma plataforma completa de Gestão de Privacidade, Segurança e Governança de Dados, com DPO as a Service, atendimento de titulares e um modelo baseado em Business Process Outsourcing (BPO). Sua solução já foi utilizada por mais de 4.500 empresas, certificou e treinou mais de 30 mil profissionais em sua metodologia.

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